Neuromed non paga tutti gli stipendi ai dipendenti. È colpa della Regione Molise spiega il presidente dell’istituto di ricerca di Pozzilli al personale.
Venuta fuori la notizia, interviene la UIL con il suo vertice, Tecla Boccardo con un piede in politica dove spesso i rumors la pongono come prediletta candidata a alla presidenza della Regione secondo Patriciello che è anche il proprietario del centro Neuromed.
La domanda sorge spontanea: come fa un centro privato, peraltro istituto di ricerca, a non avere fondi per ritardi dei pagamenti pubblici. Vuol dire che Neuromed vive solo di convenzioni pubbliche? È questa in sintesi la motivazione che spinge Alfonso Mainelli, avvocato di Bojano, ad essere molto critico verso la sindacalista UIL troppo spesso silente e quindi complice del degrado in cui è caduto il mondo del lavoro dal 2013 ad oggi. Salvo rari spot che all’occorrenza appaiono sulla stampa. Tanto da meritarsi sui social, Tecla Boccardo, la definizione di “sindacalista per caso”.
“Bisogna sapere – scrive Alfonso Mainelli – che nelle prestazioni di servizio convenzionato con il SSN i soggetti privati debbono avere capacità finanziarie proprie per fronteggiare i non rari casi di ritardo nei pagamenti. Peraltro la legge non consente di ridurre i salari per ritardi nei pagamenti da parte dei debitori aziendali. Ci sono gli ammortizzatori sociali per gestire queste crisi di liquidità delle aziende ma certamente non vengono penalizzati i lavoratori. Detto questo, sentire un vertice del sindacato che riduce il proprio intervento al “si trovi una soluzione” veramente lascia sbigottiti. Abbiamo capito che in questa Regione è ben difficile sentire, dai vertici di organizzazioni pubbliche e/o private, discorsi fondati su un minimo di raziocinio e conoscenza dei problemi dell’economia locale, ma il “si cerchi una soluzione” quale contributo sindacale ad una problematica complessa come quella dei rapporti pubblico/privato nella sanità molisana fa capire quanto siamo regrediti in questa Regione. E parliamo di vertici”.






























