Le lettere di licenziamento ai 247 dipendenti rimasti in carico all’Ittierre sono state recapitate! Dopo l’incontro tenutosi il 6 marzo a Roma (senza la presenza dei sindacati) doveva arrivare una convocazione Ministeriale per definire il percorso di Ittierre e la sua possibile ripresa produttiva, anche sfruttando una possibile proroga degli ammortizzatori sociali.
Ad oggi, confermate le manifestazioni di interesse di alcuni imprenditori, non c’è uno sbocco alla vertenza e non ci sono tavoli convocati ne in Regione, ne al Ministero. E’ troppo chiedere a chi governa questa Regione che si può e si deve spingere per la ripresa di un settore produttivo vitale per il Molise e soprattutto per l’intera Provincia di Isernia? E’ troppo comodo dire al Ministero dello Sviluppo Economico che l’Ittierre e l’intera filiera del Tessile è determinante per l’attuazione degli indirizzi dell’Area di Crisi e poi non fare nulla per tenere in vita quel poco di tessile ancora esistente!
Sarebbe il caso che la Regione ci convochi per fare il punto della situazione e che spinga presso il Ministero dello Sviluppo Economico per la convocazione di un tavolo PRIMA DEL 3 APRILE! Forse i nostri amministratori non hanno chiaro che, se non intervengono novità, dal 4 aprile in poi l’Ittierre non esisterà più e non esisterà più nemmeno la procedura concorsuale, perché si andrà verso un inevitabile procedura di fallimento!
Il VI FAREMO SAPERE sul tavolo tematico del Settore Tessile e sulla sorte di Ittierre deve collocarsi nell’arco temporale che precede il 3 aprile perché, dal 4 aprile in poi, sappiamo bene dove portare la protesta di tutti i disoccupati del settore tessile, davanti alla Regione Molise naturalmente!
URGONO RISPOSTE IMMEDIATE e piani concreti di rioccupabilità e di rilancio nel e del settore tessile.
Forse, oltre al vi faremo sapere, qualcuno dovrebbe cominciare a considerare anche il punto di vista delle organizzazioni sindacali
Le segreterie Regionali di FILCTEM CGIL FEMCA CISL UILTEC UIL E UGL TESSILI































