AL PREFETTO DI ISERNIA Dott. F. Piritore, ALLA COMMISSIONE DI GARANZIA PER L’ATTUAZIONE DELLA LEGGE SULLO SCIOPERO NEI SERVIZI PUBBLICI ESSENZIALI, AL SINDACO DEL COMUNE DI ISERNIA Dott. L. Brasiello, AL DIRIGENTE COMANDANTE POLIZIA MUNICIPALE ISERNIA Arch. R. Bucci, AL DIRIGENTE DEL PERSONALE E RELAZIONI SINDACALI, AI COMPONENTI DELLA R.S.U. PRESSO I POSTI DI LAVORO AL COMANDO POLIZIA MUNICIPALE e AL PERSONALE AMMINISTRATIVO PRESSO IL COMANDO P.M.
La scrivente Organizzazione Sindacale, su mandato della Assemblea dei Lavoratori e delle Lavoratrici in servizio presso il Comando della Polizia Municipale di Isernia svoltasi in data odierna, con la presente avvia la procedura del tentativo obbligatorio di conciliazione in ordine alle seguenti richieste :
1. Riconoscimento autonomia Corpo Polizia Locale;
2. Nomina urgente di un Comandante in possesso dello status e dei requisiti previsti dalla legge;
3. Mancata corresponsione degli emolumenti relativi al salario accessorio ed allo straordinario effettuato fino al 31/12/2014 nonostante la sottoscrizione dell’accordo da parte di questa O.S. e di alcuni componenti RSU;
4. instaurazione di un tavolo tecnico per un protocollo di intesa Comune/Prefettura per i servizi in concorso con Forze Polizia Statali;
5. riconoscimento indennità O.P. e buoni pasto; Funzione Pubblica
6. armamento ed equipaggiamento (manette, spray al capsicum e distanziatore con relativa formazione) per i servizi di istituto a salvaguardia della sicurezza degli operatori e per ampliare la capacità di intervento al contrasto dei reati;
7. Revisione dei carichi di lavoro a seguito diminuzione del numero di personale con abolizione di attività amministrative non rientranti nelle funzioni di polizia locale;
8. Rispetto della ripartizione dei proventi di cui all’art. 208 del Cds compresa la previdenza integrativa;
9. totale assenza di idonei D.P.L. e di strumenti di tutela del personale;
10. totale assenza di formazione e preparazione teorico/giuridica e pratico/operativa;
11. taglio delle risorse per il vestiario, la manutenzione dei mezzi e delle attrezzature;
12. mancata riorganizzazione dei servizi ed adeguamento della sede del Comando alle norme sulla sicurezza e per la sala operativa;
13. mancanza di programmazione triennale del fabbisogno del personale della polizia municipale adeguato ai compiti assegnati dalle Leggi e Regolamenti vigenti nonché alle aspettative ed esigenze della cittadinanza;
La scrivente invita, a convocare le parti con cortese sollecitudine, al fine di svolgere il tentativo di conciliazione di cui al comma 2 dell’art. 2 della Legge n. 146 del 12/6/1990, come modificato dal comma 4 dell’art. 1 della Legge n. 83 dell’11/04/2000.
Questa O.S. non esclude, in quanto già in programmazione, la proclamazione di SCIOPERO della POLIZIA MUNICIPALE e degli AUSILIARI DEL TRAFFICO nel caso di mancato accordo in sede di conciliazione nelle date da individuare per i prossimi 27-28-29 e 30 giugno 2015 e nel corso dei prossimi mesi di luglio e di settembre.
Il Segretario Regionale CISL-FP
Dott. Ettore CIBELLI
