Formazione sul campo, inclusione e sostegno a chi è ai margini del
mercato del lavoro. La Regione Molise lancia ufficialmente il
progetto “Borsa Lavoro/Work Experience presso i Comuni
Molisani”, un’iniziativa che coniuga formazione pratica e
accompagnamento al lavoro per cittadini in difficoltà
occupazionale, offrendo un’indennità di 700 euro mensili per un
impegno settimanale di 20-25 ore, per una durata complessiva di
sei mesi.
L’intervento, finanziato nell’ambito del Piano Sviluppo e Coesione,
si rivolge a una platea ben definita: residenti in Molise da almeno
due anni, tra i 18 e i 65 anni, disoccupati e non percettori di
ammortizzatori sociali. Particolare attenzione è riservata a giovani
NEET, donne in condizione di svantaggio, persone con disabilità,
lavoratori maturi e soggetti senza alcun sostegno economico. I
Comuni molisani aderenti svolgeranno il ruolo di enti ospitanti:
accoglieranno i borsisti, garantiranno ambienti di lavoro sicuri,
strumenti adeguati, coperture assicurative e tutor dedicati.
L’obiettivo è far vivere ai partecipanti un’esperienza formativa
vera, capace di arricchire il loro bagaglio professionale e renderli
più competitivi nel mercato del lavoro.
Un aspetto centrale dell’iniziativa è il coinvolgimento degli Ambiti
Territoriali Sociali, in particolare nell’area dei Servizi socioassistenziali e inclusione. I borsisti avranno l’opportunità di
affiancare operatori del SAD, del SAI e degli uffici sociali comunali,
contribuendo attivamente al rafforzamento dei servizi locali e
sviluppando competenze mirate in ambito socio-educativo. Il
piano – fortemente voluto dall’assessore regionale al Lavoro
Gianluca Cefaratti – si inserisce tra le politiche attive più
significative messe in campo negli ultimi anni dalla Regione Molise
per sostenere l’occupabilità e contrastare le fragilità sociali, con
un occhio attento ai percorsi del programma nazionale GOL.
Non è mancata una nota di apprezzamento da parte
dell’Assessore alle Politiche Sociali del Comune di Venafro,
Angelamaria Tommasone, che ha dichiarato:
“Questa iniziativa rappresenta un’azione concreta e intelligente
per sostenere chi si trova ai margini del mondo del lavoro. Il
coinvolgimento diretto dei Comuni e degli Ambiti Territoriali Sociali
rafforza il tessuto dei servizi pubblici locali e favorisce l’inclusione.
Voglio complimentarmi sinceramente con l’assessore regionale
Gianluca Cefaratti per la determinazione e il valore delle iniziative
che sta portando avanti. Sta offrendo strumenti reali a chi è in
difficoltà, generando effetti tangibili e positivi per le nostre
comunità”.
La documentazione, firmata a mano, dovrà essere inviata a pena
di irricevibilità via PEC all’indirizzo
regionemolise@cert.regione.molise.it, indicando nell’oggetto:
“AVVISO PUBBLICO PER L’INDIVIDUAZIONE DEI BENEFICIARI
DELL’INIZIATIVA BORSA LAVORO/WORK EXPERIENCE PRESSO
I COMUNI MOLISANI”.
Le candidature potranno essere presentate dalle ore 8:00 del 30
giugno 2025 fino alle 23:59 del 14 luglio 2025.
È importante sapere che l’indirizzo PEC utilizzato, a pena di
irricevibilità della domanda, deve appartenere esclusivamente
a una persona fisica, anche diversa dal richiedente, qualora
quest’ultimo non ne possieda una.
Per chi avesse difficoltà nell’invio telematico, è possibile rivolgersi
per assistenza gratuita al Servizio Civile Volontario presso
l’Ambito Territoriale Sociale di Venafro o ai facilitatori digitali
del Comune di Venafro.
L’Avviso è consultabile sul sito ufficiale della Regione Molise
(www.regione.molise.it), nella sezione Avvisi – Bandi e Selezioni, e
sarà ben visibile anche nella sezione Primo Piano e nelle aree
dedicate al Piano Sviluppo e Coesione e al Programma GOL.
Redazione
