di Redazione
Tracciare un percorso comune, ampliare e favorire occasioni di dialogo, reciproca collaborazione e una strutturata interconnessione tra mondo accademico, sistema economico-produttivo, associazioni di categoria e attori istituzionali, rappresenta per l’Università degli Studi del Molise una delle priorità strategiche su cui fondare lo sviluppo del territorio. Da qui l’organizzazione dell’evento Università, Territorio, Futuro, in programma il prossimo 21 aprile, dalle ore 9.30 – alla 13.00, nell’Aula Magna di Ateneo – Campus universitario Vazzieri, via Francesco De Sanctis, Campobasso. L’iniziativa nasce dalla volontà di rafforzare e promuovere un confronto attivo e continuativo sulle prospettive di crescita del territorio e sul ruolo dell’Università nella costruzione di professionalità e opportunità per le nuove generazioni e come collante e motore di conoscenza, innovazione, ricerca e sviluppo. L’evento è pensato in particolare per studentesse e studenti, laureande e laureandi, laureate e laureati, dottorande e dottorandi, ai quali è dedicata un’importante occasione di incontro diretto e di orientamento con il mondo del lavoro e delle professioni, con testimonianze, voci e risposte da parte di rappresentanti di imprese, istituzioni e organizzazioni attive sul territorio, per comprendere da vicino le dinamiche del mercato del lavoro, le competenze oggi richieste. Saranno approfonditi temi centrali quali le trasformazioni in atto nel tessuto produttivo regionale e nazionale, il ruolo dell’innovazione tecnologica e digitale nei processi di sviluppo e competitività, nonché le opportunità di inserimento e crescita professionale per giovani.Il programma della mattinata in Aula prevede: una sessione di presentazione da parte di imprese multinazionali, nazionali e locali, con focus su processi aziendali e innovazione tecnologica; un primo panel con enti e organizzazioni impegnate sui temi dei giovani, della formazione e dello sviluppo locale; un secondo panel dedicato al mercato del lavoro e al sistema economico-produttivo, con la partecipazione di rappresentanti del sistema economico-finanziario, delle imprese e delle associazioni di categoria. L’iniziativa è aperta e rivolta a tutti gli interessati. Nel pomeriggio, a partire dalle ore 15.30, l’evento proseguirà presso il Samnium Innovation Hub, nella zona industriale di Campobasso (via Natale Molinari, 1/E), con il workshop L’Hub che connette. Il Samnium Innovation Hub tra mondo accademico e mondo del lavoro.
L’incontro, rivolto a docenti, ricercatori e studenti, sarà guidato da Marco D’Attilio, Global Talent Acquisition & Employer Branding Manager della multinazionale Mölnlycke Health Care, che offrirà indicazioni pratiche per la redazione di un CV efficace e per individuare e cogliere le migliori opportunità professionali in linea con il proprio profilo. A seguire, e a conclusione della giornata “Università, Territorio, Futuro”, è prevista la sottoscrizione del Protocollo d’Intesa con la firma del Rettore Giuseppe Peter Vanoli e del CEO di Dimensione Roberto Padulo. L’accordo darà l’avvio per concretizzare e mettere a sistema tutta una serie di opportunità legate all’utilizzo degli spazi di coworking e delle meeting room dell’Hub, favorire occasioni di networking con stakeholder, istituzioni e investitori, oltre che sostenere e accompagnare la nascita di startup innovative, promuovere collaborazioni in ambito di ricerca, sviluppo delle competenze e percorsi di stage in sinergia con Dimensione, realtà innovativa di riferimento nel panorama molisano. «Con questa iniziativa – sottolinea il Rettore dell’Università degli Studi del Molise, Giuseppe Peter Vanoli – intendiamo rafforzare il ruolo dell’Ateneo come luogo di connessione tra saperi, competenze e bisogni del territorio. Mettere in dialogo università, imprese e istituzioni significa offrire ai nostri giovani strumenti concreti per orientarsi, cogliere le opportunità e contribuire attivamente ai processi di sviluppo e innovazione. In questa direzione – continua il prof. Vanoli – il placement rappresenta una leva strategica per l’Ateneo per favorire l’incontro tra domanda e offerta di competenze, accompagnare studentesse e studenti nei percorsi di transizione verso il lavoro e costruire relazioni stabili con il sistema produttivo. Sono queste le azioni centrali per generare valore e opportunità concrete».
